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#VisualRacism: Les victimes silencieuses du racisme

Posted By Redaction On 27 avril 2014 @ 12:42 In Articles,Une,Visual Racism | 1 Comment

Victimes silencieuses Final RVB [1]

 

 

Il y a une double dimension derrière ce visuel.

La première dimension, horizontale, est de montrer qu’il y a un effet de combinaison cible+contexte dans l’émergence des discriminations. Il n’est pas possible (ni souhaitable) de classer les communautés par ordre de préjudice et de souffrance, mais il est possible (et souhaitable) de comprendre, en fonction des marqueurs d’appartenance d’un individu, comment le contexte, politique, social et juridique peut avoir un impact sur les expériences de racisme.

On voit ainsi que pour les Roms, c’est en République Tchèque que les chances de discriminations sont les plus fortes, notamment à l’emploi et au logement. Pour les Maghrébins en revanche, c’est en Italie que le risque de discrimination est le plus fort, avec 52% d’entre eux déclarant avoir été victime de discrimination durant les 12 derniers mois. Autre combinaison notable: les Somaliens en Finlande, dont 47% déclarent avoir été victime d’une discrimination dans les 12 derniers mois, contredisant ainsi l’idée que les pays nordiques seraient relativement à l’abris du racisme. Ces chiffres ne mesurent pas les mêmes choses mais rendent compte du préjudice subit par une communauté donnée dans un espace donné.

Ce sont ces situations qui forment le terreau du racisme et des discriminations, que nous symbolisons ici par une terre noire d’où émerge le préjudice.

Il y a (au moins) deux limites méthodologiques à prendre en compte dans cette première dimension du visuel: la première est que les discriminations reportées par combinaison communauté cible/pays n’interviennent pas forcément dans le même contexte (logement, travail, accès au service) et ne revêtent pas la même importance. Ainsi, la discrimination au travail pour les Maghrébins en Italie est plus prégnante (il s’agit d’hommes souvent seuls) tandis que l’accès au logement le serait pour les Roms en République Tchèque (souvent en famille). Une autre limite vient de la fenêtre de temps allouée, soit 12 mois. En effet, plus on augmente cette fenêtre de temps retrospective, plus la proportion des discriminés augmente, jusqu’à atteindre des seuils qui sont si saturés qu’ils perdent leur puissance informative. Notons également que dans les échantillons de populations cibles, certains individus sont, du fait de leur situation ou de leur activité, surexposés à des actes de discrimination: il y a une immense différence d’exposition entre un individu exerçant une activité dans la rue et un autre travaillant clandestinement dans un atelier, qui se retranscrit dans les résultats.

La seconde dimension, verticale, cherche à évaluer les raisons pour lesquels si peu de victimes de discrimination déclarent les actes. Les chiffres sont là encore édifiants. Une large proportion des communautés cibles ne connaissent pas leur droits, ni ne sont au courant qu’il existe des ONGs ou des institutions pour leur apporter soutien et assistance dans le préjudice qu’ils/elles subissent. Plus grave encore, beaucoup pensent que cela ne sert à rien. Ils sont confortés dans cette opinion par le manque de sanction lourdes prononcées à l’encontre des discriminants et le décalage majeur entre les discours contre le racisme …et les actions concrètes contre le racisme. Le manque de visibilité et d’information sur les outils disponibles dans la protection des droits des communautés cibles produit un effet clair: parmi les victimes, seule une sur cinq déclare l’acte.

S’ajoute à cela deux facteurs supplémentaires, peu mis en évidence: le premier réside dans la nature humiliante des actes, qui vient poser sur la victime un stigmate supplémentaire. Elles mêmes intériorisent parfois le discours dont elles sont la cible et admettent leur condition victimaire sans chercher à la dépasser. Sur la question de l’islamophobie, le CCIF relève fréquemment de telles attitudes qui montrent que les communautés cibles sont non moins réceptives que les autres au discours dont elles sont la cible.

Le second facteur tient au rôle que jouent l’administration et la police. En effet, dans bien des cas, les administrations sont l’un des premiers lieux de discrimination, dans l’accès aux services, la délivrance de documents ou l’accueil des individus. La police fait parfois partie des discriminants et, lorsque des actes lui sont remontés, ne prennent pas nécessairement en compte la charge raciste des actes. Ajoutons à cela la condition parfois précaire des communautés cibles qui vient dégrader un peu plus leur capacité d’action en justice.

Il en résulte une vérité simple: des communautés différentes dans des contextes différents subissent des préjudices non moins graves les unes que les autres, mais font face à une même réalité: pour dépasser le racisme, il faut prendre sa pleine mesure et

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agir. C’est cette symbolique d’élévation du racisme vers la justice qu’il nous paraissait importante de restituer, avec néanmoins un triste corollaire:

Ne pas agir, c’est aussi renforcer le sentiment d’impunité des discriminants et des agresseurs, donnant aux expressions du racisme un répit supplémentaire.

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Sources et références pour approfondir:

– Rapport EU-MIDIS 2009 de l’Agence des Droits Fondamentaux

– Rapport CCIF 2011-2013

– Shadow report ENAR, 2012

– Quantification du préjudice, par StatX

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